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高端旅游市场或出现人才缺乏的瓶颈

来源：四川康辉国际旅行社 发布：2013年08月16日 作者： 人气：1875
在大众旅游不断同质化、格式化的今天，强调定制、跨界与个性化的高端旅游，逐渐受到了消费者的关注．。直接服务于高端旅游产业的高端旅游管理工作，也受到刺激成为职场的新宠。成长中的高端旅游市场，迫切需要有国际视野，具备跨界创意，深谙世界各国文化与历史的复合型高端旅游管理人才。然而放眼国内旅游行业，目前旅游企业的中层骨干，大多是出身基层，基础素质过硬，经验丰富，但是严重缺乏管理经验，高学历、具有高级管理学位的人才非常稀少，拥有海外教育背景，曾经亲身感受异域文化浸染的人才更加稀缺。
在大众旅游不断同质化、格式化的今天，强调定制、跨界与个性化的高端旅游，逐渐受到了消费者的关注．。直接服务于高端旅游产业的高端旅游管理工作，也受到刺激成为职场的新宠。成长中的高端旅游市场，迫切需要有国际视野，具备跨界创意，深谙世界各国文化与历史的复合型高端旅游管理人才。然而放眼国内旅游行业，目前旅游企业的中层骨干，大多是出身基层，基础素质过硬，经验丰富，但是严重缺乏管理经验，高学历、具有高级管理学位的人才非常稀少，拥有海外教育背景，曾经亲身感受异域文化浸染的人才更加稀缺。与此同时，现阶段本土旅游院校，似乎更注重培养输出富有语言能力的导游，教学内容严重滞后与形势需要。而因为缺乏为中国市场定制的内容，以往海外旅游培训机构也很难为中国高端旅游管理人才教育事业所用。

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