凝心聚力，变革创新开创转型发展的新局面

3月16日．2014年康辉集团全国分社总经理工作会在皇家加勒比邮轮2层船头会议室隆重召开。康辉集团董事长李继烈，总裁董如平，总会计师、副总裁高锁山，副总裁叶建军、周小丁等主要集团领导和来自全国各地康辉的总经理参加了本次会议。李继烈董事长：对康辉来说，最大的命题是互联网时代传统旅行社的成长和传承。
    从近代吏1840鸦片战争辛亥革命抗日战争，建立新中国．这100年，是大变革、大动荡的100年。这100年是年轻人的时代。为了这个变革，年纪轻轻的地就干大事，年纪轻轻的就掉脑袋．也正是这样促进了革命的发展．觋在也是刨新的时代，变革的时代，也是年纪轻轻就干大事马云年纪大吗'马化腾年纪大吗，携程干lf的也都是年轻人。现在我们不干事也是掉脑袋，要干就干大事。
    康辉应该说是传统旌行社中风起云浦的企业曾经很有市场知名度和社会影响力．但这丽年以来，社会影响力下来了、找不到发展方向。在这种情况下，我们还是要坚定信心。我们还是有希望有成长空问。我们有很好的社会基础将来在线上线下结台有基础。现在在线旅游很热闹．但还没有尘埃落定。康辉的优势是最大的线下旅行社但还不够。要做到500家6000—8000门店，这样才有和线上比拼的资本。14我们主要任务是引入第三方。自己没有技术和资本能力去完成这一役：第三方带来资本管理和理念。现在我们在制度和管控能力上都落后了。对康辉来说，最大的命题是互联网时代传统旅行社
    曾经我们做得很好只要在思想技术上跟上潮流，我们仍然不会蓓后。首旅跟段总希望我们引入第三方希望我们融入社会国有企业主动把51％的股份比例放弃．放到40％或再低．只希望保证首旅是第一大胜东  ；引入的第三方有利于康辉的发展：对康辉来说这场革命必须要越过这个坎。不然靠自己的体制很难发展下去。现在对康辉来说，是关键的飞越转型的时代，我们一定要跟上去。
    传统旅行社人与人的服务将来是中高端眼务，网上找的是便宜的，传统旅行社是伺侯人的，是为中高端客人服务的传统旅馆社是出人的凡是值钱的。定制服务和专项服务将来会越来越多．现在特别行的是半自由行．康辉这样的大旅行社要信息化，互联网化，还要延伸，要参股景区航空公司．现在大家在争资源，康辉现在签了7个景区，以后要20个景区：产业要延伸，巩固我们的实力，康辉越大，资本市场也越看重。横向纵向都要做大做成全产业链。